А якщо у нас працівник працював зовсім на іншій посаді, але запевнив керівництво, що знає обладнання та як вирішити питання по його ремонту, і в його посадовій даних робіт не було то я так розумію притягнути його до відповідальності не реально.
Він з своїм другом який був в.о. обовязки генерального взагалі свої посадові почистили
але є відсканований варіант на електронній почті. То може це допоможе?