Цитата:
|
Сообщение от Татьяна К.
Цитата:
|
Сообщение от elenas
Значит, надо исходить из ситуации. Ведь в законе нет уточнения "до" или "после".
|
Хочу поставити крапку в цьому питанні!
Читаємо статті 252, 253, 254, 255 Цивільного кодексу України  |
Які ж розумні люди писали КЗпП
Вони ж не скопіювали статтю ЦК і не вказали "перший ЗА НИМ робочий день". Тому і дотримуватись необхідно виходячи з обставин. Є можливість поставити працівникові робочий день, то звільняйте в понеділок. Якщо ні, то розраховуйтесь у п*ятницю