Подскажите пожалуйста
Сотрудница хочет пойти в отпуск по уходу за ребенком до шести лет без сохранения заработной платы и при этом работать на условиях неполного рабочего времени.Для этого ей нужно взять справку в мед учережд. формы
,№ 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді»,как только она принесет справкуи и напишет заявление, нужно выдать приказ о предоставления отпуска по уходу за ребенком до 6 лет без сохранения зп и на основаниии этого приказа издать еще один приказ о установлении неполного рабочего дня на такой-то срок.....
?