Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Предложение другой должности при сокращении. Как правильно оформить приказ?

Лидия25 · 01.02.2012, 20:27

Працівника прийняли на роботу тимчасово на два місяці з 20.12.2011, а з 1 січня 2012 року у зв-язку зі змінами у штатному розписі його посаду скорочено. Є інша вакантна посада з більшою оплатою. Керівник згоден перевести його на цю вакантну посаду, але до 19 лютого включно. Як правильно оформити наказ?

01.02.2012, 20:27	#1
Лидия25 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.01.2012 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Предложение другой должности при сокращении. Как правильно оформить приказ? Працівника прийняли на роботу тимчасово на два місяці з 20.12.2011, а з 1 січня 2012 року у зв-язку зі змінами у штатному розписі його посаду скорочено. Є інша вакантна посада з більшою оплатою. Керівник згоден перевести його на цю вакантну посаду, але до 19 лютого включно. Як правильно оформити наказ?