Показать сообщение отдельно
Старый 15.12.2010, 15:57   #23
Виктор К
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.12.2010
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 29 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Konsta Посмотреть сообщение
... Структтура (форма), имхо, рабочая. Все будет зависить от наполнения (реализации). В любом случае, надо с чего-то начинать... Поправить можно будет по ходу.
Я и хочу править по ходу, более того создавать "по ходу". Спасибо за поддержку!

Цитата:
Сообщение от Andrew Kruchkoff Посмотреть сообщение
... 6) определение (для каждого пупкина) формулы мотивации, которая бы мотивировала/стимулировала Пупкина достигать нормативных показателей Процедур бизнес-процесса, на которые он влияет.
Очень рад, что вы к нам присоединились! По шестому пункту, Андрей, если можно пожалуйста подробнее. Лучше к привязке к структуре.
Виктор К вне форума   Ответить с цитированием