Показать сообщение отдельно
Старый 08.07.2015, 23:08   #26
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Morfius Посмотреть сообщение
для Anre
процитирую Вас о великий Anre разделите уж "мухи с котлетами"!
Мой вопрос состоял про принятие "уборщиков", про какой профдобор может идти речь, думаю мысль мою Вы поняли.
Про профдобор я знаю, думаю не хуже кого-то, нормативку читать умею.
Не запутывайте людей, не развивайте темы понапрасну!
про "мухи с котлетами" не для вас.
людей я не путаю, мысли и догадки не высказываю, привожу конкретно факты из своей работы и пишу только о том, что конкретно знаю на своей практике.

уборщики могут убирать офисы, подметать улицы - это одно,
убирать в цехах с вредными условиями, мусорки да еще их грузить грузоподъёмными механизмами, драить туалеты - это уже другое.
по любому - медосмотр(да разный)
Цитата:
Сообщение от Morfius Посмотреть сообщение
До речі, з якого переляку сертифікати та медогляд податкова рахує як база оподаткування? Проте це не з цієї теми Як на мене, це витрати пов'язані з охороною праці підприємства.
а з того що ще в 2013 році внесли зміни в ПК по відношенню до 994 постанови(включаються до загальновиробничих ), тут краще запитати в бухгалтера, не моя компетенція(просто поставили перед фактом). но у нас на это уже практически не обращают внимания, затраты на ОТ большие (та же форменная одежда по цветах, форме с логотипами т.п.), вводятся европейские стандарты, затраты несравнимые - их под 994 не подгонишь.

Последний раз редактировалось Anre; 09.07.2015 в 00:00. Причина: опечатки
Anre вне форума   Ответить с цитированием