Согласен с Вами, но в этом случае стоит начать с "картины мира руководителя" - показать, что "на результат" возможно только через "Процесс"
"Разруха начинается в голове" - проф. Преображенский был прав. Если не удается устранить "разруху" - орг. изменения обречены на неудачу.
Последний раз редактировалось Мотя; 21.11.2012 в 19:18.
Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста
|