[yara]

ІМХО. Ну яка може бути сертифікація в рекрутингу (судячи з московського сайту там, до речі, не сертифікують цю діяльність)? Є десятки, якщо не сотні, технологій оцінки і відбору кандидатів, з яких добра половина досить ефективна. То, що ж там сертифікувати? Виглядає це, як проходження курсів при певній компаніі і отримання довідки про їх проходження, яка чомусь називається сертифікатом (????).
На сайті компанії не знайшла нічого про те, хто оцінює тести, яка їх компетентість. Просто цікаво, колеги, - хтось з вас візбьме на роботу спеціаліста лише тому, що у нього є сертифікат (про який мало хто чув, крім напівміфічної спілки роботодавців)?
Моя думка, на даному етапі сертифікацію варто проходити лише якщо хочеш добавити собі регалій у резюме. ЇЇ цінність для роботодавців сумнівна, тому особливо розраховувати, що вона чимось допоможе при працевлаштуванні не варто. Можливо, колеги назвуть якісь компаніїї що вимагають сертифікацію, бо жоден з моїх знайомих, які працюють в іноземних компаніях, в т.ч. і в мультинаціональних брендах її не має.