Цитата:
Сообщение от Andry
Пожалуй, единственно правильное решение - плавненько подводить к увольнению по ст.40 п.3
|
А я думаю иначе...
Разве человек виноват в том, что болеет? А что? Все остальные смертные - не болеют? Или, например, ТС сам застрахован от постоянных ЛН? Или как?
Так зачем же смешивать грешное с праведным? Человек болеет, а мы ему колпак оденем и клеймо в ТК: систематическое невыполнение, нарушение ПВТР и т.п.
Разве так можно?
