Мотя, ст.179 КЗоТ предусмотрено, что работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, может работать на дому:
Цитата:
Стаття 179. Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною
За бажанням жінки або осіб, зазначених у частині сьомій цієї статті, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.
|
Как, в таком случае, вы оформили бы это?
Тоже через увольнение?
Ведь перевод на работу на дому КЗоТом не предусмотрен...