Здравствуйте, коллеги!
Работаю в сфере HR уже 3 года, занимаюсь подбором персонала в крупной торговой компании. Кадровым делопроизводством не занимаюсь.
Возникло желание сменить место работы. Просмотрела вакансии - везде требуется опыт ведение кадр.документации...
Как вы думаете, есть ли смысл идти на курсы? Или это бесполезно?
Очень нужно мнение. И если вам несложно, вспомните как это было - как вы научились вести трудовые книжки, оформлять приказы, сдавать отчетность?
С уважением, Эрика
