[Mardge]

Ну как же, вот они:

Сообщение от chipmunk

Я никаких ограничений на нахожу, но на всякий случай хочу уточнить.
Сотрудника, который является ФЛ-П, нужно оформлять в том же порядке, что и всех остальных сотрудников? Предприятие будет для него основным местом работы и, если у него не было трудовой книжки, мы ее заводим?

Сообщение от chsm07@mail.ru

Да!

Сообщение от Mardge

3. Может работать на 2-х работах, да еще и предпринимательской деятельностью заниматься. И кто ему запретит?

Ни в одном НПА нет запрета на прием на работу физ.лица-предпринимателя.
И все-таки внимательно прочтите еще раз эту тему:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12358