Показать сообщение отдельно
Старый 01.04.2020, 13:34   #53
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
... второй больничный оригинал, т.к. он уволился 16 марта с основного места работы и сам больничный по 16 марта, 17 приступить к работе.
в общем треш...
Никакого треша Не спешите кричать "караул", работник представил Вам собственную версию, но Вы не должны принимать её за основу Больничный с... по 16 марта, да еще и, скорее всего, продолжение предыдущего. Дата увольнения - тоже 16 марта. В чём тут треш? БЛ выдан в период работы на том предприятии, вот и вперед и с песней Оригинал больничного он должен предоставить по основному месту работы, а копию Вам, как совместитель.
Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
1. с какого числа мы его должны были уволить как совместителя и принять в штат...можем ли с 01 апреля.
Встречный вопрос: а трудовую книжку он Вам уже принёс?
Как принесет, напишет заявления на увольнение с совместительства этой же датой + прием на основное следующим рабочим днем, подадите уведомление в ДПС. Вы ничего не можете предпринимать без документов.
Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
2. что делать со вторым больничным , если окажется, что его ему не оплатили на постоянном месте работы?
А ничего Отдать работнику (см. выше) и взять копию.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Trine1 (02.04.2020)