Показать сообщение отдельно
Старый 31.03.2020, 13:53   #82
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Карантин установлен на территории, а не для предприятия или отдельного работника.
Я в курсе:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
2. Понимать, что карантин устанавливается на всей территории страны, но это не означает, что всем предприятиям запрещено работать.
Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
по соглашению с собственником, на отпуск без сохранения заработной платы согласно ч.3 ст.26 ЗУ "Об отпусках" - будь это один день, несколько или полный период карантина.
Пусть берет, я не против.
Разве я против того, что период карантина установлен и строго указан с какого по какое:
Цитата:
1. Установити з 12 березня 2020 р. до 24 квітня 2020 р. на усій території України карантин.
И не против того что работник берет в связи с карантином отпуск через каждые пять дней, а два дня через пять, получается - карантина нет.
Мне не нравится формулировка: в связи с карантином, который то есть, то его нет...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием