Показать сообщение отдельно
Старый 03.04.2019, 10:50   #934
Леля_j
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.07.2015
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста как правильно посчитать компенсацию при увольнении
Сотрудник принят 27.02.19, в период с 14.03.15 по 29.03.15 находился в отпуске без сохранения заработной платы, плановая дата увольнения 26.04.19, правильно ли будет компенсация за данный период равная 3 дн (без учета периода 15 дней отпуске без сохранения заработной платы) или 4 дн
заранее спасибо
Леля_j вне форума   Ответить с цитированием