Здравствуйте,
еще "нюанс" до 17.07.12 ген директор работал по совместительству и без оплаты, з/П не начислялась т.к. предприятие ново созданное, деятельности не вело, только открывались счета и.т.д., можно в приказе написать " приступаю согласно Протокола с оплатой согласно тр.контракта" а в контракте указать "без оплаты" и штатное вообще не делать?
Как распутать ситуацию???
|