Добрый день, коллеги! У меня возник конфликт с бухгалтером по начислению зарплаты. Требуют от кадровой службы брать справку п5 от всех работников, принимаемых на работу. Я считаю, что мы не имеет права требовать эту справку, еще неизвестно будет ли сотрудник брать больничные.
Сейчас возникла ситуация: принес больничный лист сотрудник, работающий у нас только 2 месяца и это первое место работы. Ему априори положено оплатить 50%. Бухгалтер требует подтверждение справкой п5, что стаж действительно до 3-х лет. На мой вопрос: Зачем? Ответ, что так надо...
Рассудите, может быть я не права
