Показать сообщение отдельно
Старый 30.05.2017, 11:43   #61
Valchik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

Если они возьмут с понедельника по пятницу, т.е. на 5 к.д., то почему Вы собираетесь им считать 7 к.д.?
Если они возьмут на 7 к.д., тогда и будете считать 7 к.д.
Хочу уточнить по этому пункту (давно не делала приказы).
То есть "принудительное" добавление 2х выходных к 5 дням отпуска (с понедельника по пятницу) - это нарушение закона?

У нас просто директор говорит, чтобы обязательно добавлять выходные, а то сотрудники, получается, больше гуляют. И те, кто пишут с понедельника по пятницу получают 7 дней отпуска, а не 5. Хотя, понятное дело, никто из сотрудников не согласен.

И не первый раз с таким сталкиваюсь со стороны работодателя.
Valchik вне форума   Ответить с цитированием