Показать сообщение отдельно
Старый 07.07.2009, 15:57   #75
Марина Райская
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.07.2009
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Считаю, что датой изменения фамилии в личном деле должна быть дата подачи заявления работника. Так как период между выдачей, например, свидетельства о браке и получением паспорта, как минимум месяц. В ЗАГСе даже соответствующий штамп ставят на первой странице паспорта. К тому же бывают случаи, когда работник "филонит" и неспешит менять ФИО в документах. Так что же тогда работодателю его за ухо вести в паспортный стол??? К тому же работодатель может и незнать о смене ФИО.....

Что касается идет.кода, то номер кода остается без изменений, меняют только ФИО. И делается это очень быстро(по крайней мере в Киеве), в тот же день когда подается заявление в налоговую, сразу же при тебе и меняют код. И тут уже работодатель или ОК должны настоять на ускорении процеса смены, т.к. это важно для бухгалтерии.

Так что, мое мнение, основанием для смены фамилии является заявление работника, копия свидельства о браке, копия паспорта и кода.
Марина Райская вне форума   Ответить с цитированием