Чи потрібно в такому випадку складати ще наказ про доплату працівнику який працює на час відпустки іншого працівника.
Якщо так, то чи буде наступний варіант вірним:
Установити на період відпустки прибиральниці "Х" з 02.03.08р. п0 28.03.08р. доплату прибиральниці "Y" за виконання обов'язків прибиральниці "Х" в розмірі 50% від посадового окладу прибиральниці "Х".
|