Работа несовершеннолетних
Уважаемые коллеги! Не могу найти по поиску похожую тему. Может быть уже была, тогда дайте ссылку, пожалуйста. Вопрос такой: у нас работает несовершеннолетний инвалид (глухонемой). В этом месяце ему исполняется 18 лет. Нужно ли издавать приказ о переводе его на 8-часовой рабочий день, или как инвалид он остается на 7-часовом?
|