Показать сообщение отдельно
Старый 10.09.2010, 13:24   #9
anna86
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.09.2010
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А вот тут как раз ба-а-а-льшая ошибка анны в том, что неправильно ведется кадровое делопроизводство!
(если нет такой книги!)

Анна! А где Вы фиксируете дату выдачи ТК и где работник расписывается? В ПОЛУЧЕНИИ НА РУКИ ТК?
При проверке соответствующих органов ЭТУ книгу берут в ПЕРВУЮ очередь!
Если ТАМ обнаружат белила, то это сразу вызывает подозрение, что ТК ВЫДАНА не в день УВОЛЬНЕНИЯ! Со всеми вытекающими....
Я ничего не фиксирую. Я наемный работник. Я понимаю, что на предприятии ведется все не правильно, там вообще нет кадровика. Имеем то, что имеем. Или сейчас все предприниматели ведут такие книги? Даже на большом предприятии знакомому переписали книжку (предприятие - большой завод, отдел кадров есть).
Меня интересует, подходит ли трудовая книжка 2002 года?
Отличие в оттенке обложки, толщине страниц и номер не красным, а черным. В остальном - идентична (количество страниц, герб есть на первой странице). Не будет ли проблем потом, когда буду выходить на пенсию с самим бланком? Печати все в порядке.
anna86 вне форума   Ответить с цитированием