Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Геннадий Ратнер · 25.07.2007, 22:31

Самооценка нужна и важна при её сопоставлении с комплексной круговой (""360градусов") оценкой специалиста. А иначе это - забавы некомпетентных менеджеров.

25.07.2007, 22:31	#8
Геннадий Ратнер Активный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2006 Адрес: Симферополь, Киев, Северодонецк, Москва Сообщений: 77 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 49 раз(а) в 25 сообщениях	Самооценка Самооценка нужна и важна при её сопоставлении с комплексной круговой (""360градусов") оценкой специалиста. А иначе это - забавы некомпетентных менеджеров.