спасибо за напоминание об изменении существенных условий труда - я почему-то выпустила это из виду. А Вы пишете что разные отделы - это существенное изменение условий труда - были уже случаи в практике? Мы действительно оставили все как есть - зарплата у женщины осталась та же, пережняя, рабочее место расположили в отделе рекламы - заявление она категорически писать отказывается - поэтому и приказ не издаем. Посмотрим, как ситуация будет дальше развиваться
|