Цитата:
Сообщение от eloissa
А вот в случае, если у нее не склеится, и она вернется нянчить ребеночка, куда девать накопленный за период работы на условиях НРД отпуск? Компенсировать? Учесть остаток и запланировать на тот период, когда она будет работать?  |
У нас такой папа есть. Взял отпуск по уходу, оформил неполный рабочий день и так до трехлетия ребенка и проработал. Теперь у него неиспользованных дней, как у дяди кота Матроскина гуталина. Компенсировать нельзя. Если есть возможность, лучше, конечно, отдать "долг" побыстрее.
Совместительство можно... По СТД на время ее же отпуска. Но мне кажется, это больше мороки.