То есть формально его приняли в "Пряник" не по совместительству, а на основное место работы на условиях неполного рабочего времени, а со временем установили полное рабочее время. Раз он не совместитель, то оформите ему новую трудовую, а старую отдайте на память - двух ТК у работника быть не может (и к директору это тоже относится).
|