Показать сообщение отдельно
Старый 11.05.2012, 15:45   #3
Абдюль
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Абдюль
 
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 69 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Человек считается принятым на работу с того момента, когда он фактически приступил к работе, а не когда он написал заявление. Вы можете и не знать о том что от стоит на учете в ЦЗ,а вы обязаны платить ему зарплату. А его долг уведомить ЦЗ о том, что работает. Поэтому с него будут стягивать выплаченные деньги.
__________________
Человек - это не ответ. Человек - это вопрос
Абдюль вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Абдюль за это полезное сообщение:
Мотя (11.05.2012)