Показать сообщение отдельно
Старый 29.02.2012, 15:56   #93
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от marmar Посмотреть сообщение
Мне кажется, можно оформить ГП договор (ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ)
Все, что касается благотворительности - все здесь! И о том, как, кто и что и кому оказывает....и в каких ведомостях расписывается и т.п.....
Цитата:
Стаття 25. Відповідальність за порушення законодавства про
благодійництво та благодійні організації
Особи, винні у порушенні законодавства про благодійництво та
благодійні організації, несуть відповідальність відповідно до
законів України.
Цитата:
Сообщение от marmar Посмотреть сообщение
можно оформить ГП договор
Т.е, я правильно поняла: так называемые стажеры будут приходить на "стажировку" тогда, когда им вздумается? И уходить - когда захотят? А то и вОвсе не приходить?
Вы забыли еще один момент:
Цитата:
Сообщение от Ирина К. Посмотреть сообщение
При этом некоторые должности связаны с производством и нахождение стажера на участке противоречит ТБ.
Договор ГПХ априори не имеет отношения к ТБ....Вернее, наоборот...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
kusika (14.03.2014)