Цитата:
|
Сообщение от gerushka
Если не оформить должным образом 31 декабря- или перенос с оплатой или оставить рабочим днём, проблемы будут не только в табеле, количеством дней, но и со статистикой и остальными проверяющими органами
|
А если 31 декабря объявили выходным днем, не переносили и оплатили сотрудникам (грубо говоря, подарили), это что противозаконно?
