Уважаемые форумчане, рассудите, насколько корректен вложенный приказ, т.к. у кадровика с бухгалтером произошло недопонимание.
Работник берет 2 вида отпуска:
1-й отпуск, компенсация перечисленная с предприятия А на наше предприятие - 1 день;
2-й отпуск ежегодный основной отпуск - 1 день;
Всего 2 дня.
