Показать сообщение отдельно
Старый 18.10.2011, 15:45   #5
Danna211
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Вот на том месте по совместительству , где собирается работать наш штатник этим и аппелируют, что этот график нужен для того чтобы не поставить рабочее время в то время когда оно есть на основной работе.(для того чтобы потом не высчитали с з/п)
Но у нас это штатник работает не с 9 до 18 а почасово!!!
Так что же мне делать? Заниматся этим геморройством или нет?
хочется же как то и по закону и чтобы лишнюю работу не делать.
Подскажите!!!
Danna211 вне форума   Ответить с цитированием