Меня этот вопрос тоже очень сильно волнует.
Бухгалтерия вообще после этих семинаров как с цепи сорвалась, теперь на каждый "чих" требуют бумажку. Пытаюся заставить меня не принимать на работу сотрудников, которые не предоставили при приеме некую мифическу справку из ПФ о стаже
Для меня теперь расчет стажа выглядит следующим образом:
1. При подсчете стажа за период до 28.02.01 руководствуюсь Правилами исчисления общего трудового стажа для назначения работникам помощи по временной нетрудоспособности (Постановлением Кабинета Министров Украины от 19.10.98 № 1658.
2. Период с 28.02.01 по 31.12.10 считаю руководствуясь ст. 7 Закона № 2240 (в редакции до вступления в силу Закона № 2464).
3. Период с 01.01.11 буду считать, руководствуясь ст. 7 Закона № 2240 в редакции Закона № 2464. При этом на свой страх и риск у тех сотрудников, которые приняты к нам до 01.01.11 буду считать стаж по сути как и раньше, понимая, что сумма уплаченного страхового взноса у нас в любом случае не меньше, чем минимальный взнос. А вот по новым сотрудникам... Надеюсь к тому моменту, когда они заболеют, уважаемый Законодатель и Органы разработают порядок запроса и предоставления информации по страховому стажу