Цитата:
Сообщение от Kalina18
Ну а как же та ее работа может быть основной, если она там работает 10 часов в месяц, а у нас будет работать 8 часов в день???
|
Ув.
Kalina18!
Вижу, у Вас возникла путаница с понятиями "совместительство" и "неполное рабочее время". Дело в том, что только на гос. предприятии совместитель может работать не более 4 часов в день. Если у Вас частное предприятие, ограничений по рабочему времени совместителей нет.
Цитата:
Сообщение от Kalina18
Поскольку фактически, она - там совместитель.
|
Нет, она там - не совместитель. У нее там основное место работы, просто установлено неполное рабочее время (ст.56 КЗоТ). Ведь не только совместители могут работать по 2 часа в день!
Цитата:
Сообщение от Kalina18
И как я должна заполнять табель, я же не поставлю ей 8 часов, а должна поставить 4???
|
В табеле Вы должны поставить то количество часов, которое указано в приказе о приеме на работу. В типовой форме П-1 нужно проставить продолжительность рабочего дня или недели.