Цитата:
Сообщение от ili
Это Ваши личные убеждения. И вполне возможно что для Вас это такой подход прекрасно работает. Но стоит учесть что у людей могут быть и другие варианты ...
А насчет определиться, подходит или нет - так большая часть работы для ответа на этот вопрос делается до приема на работу ...
|
1. Я допускаю теоретическую мысль, что варианты могут быть даже такие о которых я не знаю...
2.Все равно, определиться можно только "у станка". Ни одна серьезная методика оценки персонала (даже SHL) не дает гарантию 100% результата, кроме лохотронщиков.