Показать сообщение отдельно
Старый 11.09.2008, 15:09   #18
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Наказ Міністерства освіти України 08.04.1993 № 93 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 30 квітня 1993 р. за № 35
„Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України”
Цитата:
За наявності вакантних місць студенти-практиканти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики.
Як на мою думку, то користі підприємству з того практиканта не буде. Так що, просто дозвольте проходження практики та й хай тиняється. Платити в такому разі нема підстави.

Ще додам, студенти-практиканти повинні проходити інструктаж з охорони праці - вступний та на робочому місці. Врахуйте це обовязково, бо буде тинятись, та кудись взізе - відповідати Вам
__________________
З повагою, Віктор Семенович

Последний раз редактировалось Мотя; 26.12.2011 в 23:16. Причина: Объединила посты.
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием