[Наточка]

Добрый день. Подскажите пожалуйста. К нам на фирму обратился студент ВУЗа с просьбой принять его на 1 месяц на производственную практику (сын одного из сотруднико). Он принес направление от своего Вуза.
Директор вроде бы не против взять такого студента. Но хочет знать, обязательно ли платить такому студенту зарплату пока он будет проходить практику? Т. е. не зачислять его на работу.
Если его принимать на работу, то все понятно, а если просто направить на практику? Объясните кто знает популярно.

Если у кого-то есть шаблоны приказов, буду очень благодарна. Заранее спасибо.