Показать сообщение отдельно
Старый 29.01.2019, 11:05   #6
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ktd_16 Посмотреть сообщение
Склалась наступна ситуація. Прийняли працівника на посаду начальника відділу кадрів, у відділ кадрів. Наразі є необхідність вивести посаду начальника відділу кадрів, а ввести старшого інспектора з кадрів.
У меня фантазии не хватает... Чем обусловлена такая необходимость? Это, наверное, не просто изменение названия должности, но еще и условий труда, не так ли? Это частное предприятие или бюджетная организация?
И почему Вас волнует только, куда "приткнуть" старшего инспектора? А как насчет ст. 32 КЗоТ?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием