Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Алексей.ЛТ · 04.10.2017, 15:01

Пишем приказ об изменении существенных условий труда и знакомим директора под роспись за 2 месяца

Правда, я не совсем понимаю, кто в таком случае должен подписывать приказ

может какой-нибудь Наб.Совет или собрание учредителей должно принять какой-то протокол??????

P.S. И еще надо с той же даты ввести Положение о премировании, в котором выписать все нюансы выплаты/невыплаты премии.

04.10.2017, 15:01	#2
Алексей.ЛТ Активный участник HR-Лиги Регистрация: 29.06.2016 Сообщений: 191 Вы сказали Спасибо: 652 Поблагодарили 131 раз(а) в 82 сообщениях	Пишем приказ об изменении существенных условий труда и знакомим директора под роспись за 2 месяца Правда, я не совсем понимаю, кто в таком случае должен подписывать приказ может какой-нибудь Наб.Совет или собрание учредителей должно принять какой-то протокол?????? P.S. И еще надо с той же даты ввести Положение о премировании, в котором выписать все нюансы выплаты/невыплаты премии. Последний раз редактировалось Алексей.ЛТ; 04.10.2017 в 15:05. Причина: P.S.