Цитата:
Сообщение от HeadHR
Коллеги, я вас правильно поняла. Процесс работы над регламентом заключается:
1. Написать карту БП Управление персоналом: подбор, развитие, оплата труда и т.п.
2. Детализировать каждый процесс 2 уровня
3. Далее приступаем к регламенту, а именно прописываем в нем те подпроцессы, которые имеют взаимодействие, выполняются постоянно?
Логика верна?
|
Не хочется рисовать, поэтому вот один процесс (ему правда лет 10)
Сделал бы по другому...
На MindMap попробовать, что ли?
