Проверяют они всё на свете:
- штатные расписания
- табели учёта рабочего времени
- кадровые приказы
- начисления з/п (расчётные ведомости)
- как проводится выдача з/п (забыла как документ называется)
- личные карточки (две на наш выбор)
- трудовые книжки (две на наш выбор)
- график отпусков
- колдоговор естественно
- книгу регистрации приказов по кадрам (она должна быть пронумерована и прошнурована)
- книгу регистрации трудовых книжек (тоже пронумерована и т.д.)
- ещё что-то, но уже не помню что
А подготовиться к ней так: всё что нужно должно быть в наличии и правильно оформлено, везде, где надо подписи тех, кто должен там подписаться и везде где надо печати предприятия.
|