Показать сообщение отдельно
Старый 08.07.2011, 13:31   #6
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Из-за того, что совместителям (категория сотрудников, которые чаще всего работают на условиях НРВ) установлено ограничение по времени - половина,
Ограничение действует только для работников госпредприятий.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вика, я тоже считаю, что человека, который занимает должность невозможно разделить пополам...или занять полдолжности...На то она и единица - штатная.
...я думаю, что это - пережиток сытого социализма...который никак не могут устранить....
По-моему, это наоборот, свидетельствует о том, что при "сытом" социализме умели считать деньги. И если, например, на предприятии 25 человек, то зачем вводить целую штатную единицу для инженера по охране труда; целую штатную единицу для врача перед рейсовых осмотров для 2 водителей, что, соответственно, влечет за собой увеличение ФОТ?
Для этого и разрабатываются нормативы, например, количество врачебного персонала клиники рассчитывают, исходя из количества койкомест для больных; для школы при численности от 6 до 9 классов предусмотрено 0,5 шт.един. зам.директора школы по воспитательной работе, 10-20 классов - 1 шт.ед.; уборщиц - исходя из метража территории для уборки, лифтеров - от количества обслуживаемых лифтов и т.д.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
amelie123 (20.09.2013), esar (08.07.2011), Lorata (08.07.2011), Mardge (08.07.2011), olievych (23.11.2012), Svat (11.07.2011), Зинуля (08.07.2011)