Скажите, пожалуйста, хочу уточнить по тексту приказов
Приказ №1 для декртечицы
Вариант 1
"НАКАЗУЮ:
Іванову Людмилу Олександрівну, економіста з планування, вважати такою, що, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років, приступила до виконання своїх обов’язків з 08.09.2014 , з неповним робочим днем (4 години) з 13-30 до 17-30 і оплатою праці пропорційно відпрацьованого часу."
Вариант №2
"НАКАЗУЮ:
Івановій Людмилі Олександрівні, економісту з планування , перервати раніше надану відпустку по догляду у за дитиною до досягнення нею віку трьох років, та приступити до виконання своїх обов’язків з повним робочим днем з 08.09.2014р. (8 годин).
Приказ №2 для замещающего
Прошу перевести мене на роботу з неповим робочим днем в ___________________ по строковому трудовому договору у зв'язку із _____________________ з «__» «__» 2016 року на період відпустки по вагітності і пологам _________ (посада) ПІБ (основного працівника) до дня фактичного її виходу із відпустки по вагітності і пологам.
«__» «__» 2016
может я зря мучаюсь, но меня беспокоит правильное оформление этих всех процессов. Чтобы не было так, что Замещающий сотрудник не стал иметь такие же права, как и основной. А то получиться, что он на равных правах!!!
У нас же здесь не просто ситуация, что два человека занимают часть ставки в ШР, у нас декретчица и заменяющий ее сотрудник
Заранее благодарю!
|