Показать сообщение отдельно
Старый 17.10.2013, 15:42   #511
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gika Посмотреть сообщение
Спасибо Вам большое за такие быстрые ответы. Хотелось бы понимать, на основании чего может? Job offerа или Draftа трудового контракта от другой компании?
На основании намерения пригласить иностранца на работу, и все. А трудовой контракт с ним заключается уже после выдачи дозволу:
Цитата:
Роботодавець після одержання дозволу протягом трьох робочих днів з моменту укладення з іноземцем чи особою без громадянства трудового договору (контракту) подає територіальному органові засвідчену роботодавцем його копію.
Скажите, а вы читали Постанову Кабмина от 27.05.13 № 437 "Питання видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства"?
Прочтите, пожалуйста, и если останутся вопросы, я с удовольствием вам на них отвечу.
К сожалению, цитировать в своих ответах всю Постанову у меня просто нет времени, вы уж извините...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
gika (17.10.2013)