Показать сообщение отдельно
Старый 02.09.2009, 15:29   #44
Евгения_Melexis
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Анатолий, спасибо за комментарии
Остались вопросы именно по нюансам грамотного взаимодействия со студентом и его ВУЗом:
1) Тот факт, что студент пишет свой диплом на нашей базе и нашем материале - накладывает ли он на нас какие-либо обязательства по дальнейшему трудоустройству как молодого специалиста минимум на 2 года? Если нет - то как это можно подтвердить нормативно?
2) Может ли считаться дипломная практика таковой, которую можно проводить на безоплатной основе, как, например, ознакомительную?
Спасибо!
Евгения_Melexis вне форума   Ответить с цитированием