Показать сообщение отдельно
Старый 14.02.2018, 17:00   #245
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ Посмотреть сообщение
...студенты, которые учатся на стационаре, не могут быть приняты на полную ставку в организации режим работы которых совпадает с режимом работы ВУЗа. Одно время для бюджетников это даже отслеживали, меня в 98 (если не изменяет память) со ставки на 0,25 перевели потому, что учился на стационаре.
Простите,но у нас речь идет о том, может ли студент работать полное рабочее время, а не о выполнении им ПВТР.
По вашему, студент не может работать ночным сторожем?
Или курьером, работая полный день на доставке?
Или копирайтером?
Или переводчиком?
Студент, как и любой другой гражданин, имеет право на труд, и имеет право это реализовать путем трудоустройства. И никаких ограничений тут нет и быть не может.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Алексей.ЛТ (15.02.2018), Мотя (15.02.2018)