Показать сообщение отдельно
Старый 14.02.2017, 11:14   #4
Valchik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

То есть таки лучше все заранее прописывать? Чтобы новый человек не сидел без дела, не зная, что делать, и в ожидании, что ему найдут занятие.

Большая часть сотрудников это отдел продаж (активные и по работе с клиентами).
Ну и какая-то часть не очень большая офисные (администрация, логистика, склад)

А есть где-то шаблоны программ под определенные профессии?
Valchik вне форума   Ответить с цитированием