А как же быть тогда? Как поступить? Прием; уволить и принять обратно по срочному договору на декретную должность, руководство не приемлет.
Петрова согласна поработать на декретной должности на период отпуска Ивановой, а потом, по выходу Ивановой, уйти с предприятия. Руководство принимало Петрову на работу на таких условиях. Такое тоже бывает.
