Цитата:
Сообщение от Inka
Какие лектор приводила аргументы?
|
Она ссылается на последний абзац ст. 14 "
Обов'язковою умовою дотримання роботодавцями квоти вважається
працевлаштування таких громадян відповідно до вимог частини другої цієї статті, про що роботодавці інформують щороку ...". А именно, важно не наличие таких квотников на данный момент, а трудоустройство таковых в отчетный период и продолжение их нахождения в статусе квотников. Т.е. для примера, если мы взяли 5 лет назад девушку без детей, а сейчас она мама двоих до 6 лет, то она не будет квотницей. А вот если мы женщину брали уже с ребенком двух лет и сейчас ребенку 5, то она в квоту войдет.