Показать сообщение отдельно
Старый 14.01.2009, 11:19   #8
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol
Нет, конечно, не ошибка. Вообще, какая разница, можно делать на каждый случай отдельный приказ, можно делать сводный по пунктам: 1. Уволить того-то 2. Принять того-то 3. А этого отправить в отпуск.
Как удобнее так и делать
И в какое дело Вы подшиваете такой приказ - по отпускам или личному составу?
kozur вне форума   Ответить с цитированием