Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2008, 10:27   #7
seni0r
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.09.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

мы тоже успешно используем такую схему. Пока жалоб нет, полностью согласна с автором статьи, преимуществ масса.
Мало того, на данный момент в ИТ секторе существуют компании, которые платят бонус за привлечение кандидатов даже сторонним рекомендателям, т.е. не только своим сотрудникам.
seni0r вне форума   Ответить с цитированием